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Regúlate

Regulación emocional para organizaciones

De la dificultad a la capacidad de regularse

Entrenamos recursos de autorregulación para que líderes y equipos puedan responder con mayor claridad frente al estrés, la presión y la alta demanda de la vida actual.

  • Experiencial
  • Integral
  • Aplicable

El punto de partida

Entender lo que nos pasa y cómo respondemos al estrés importa

Tener los recursos disponibles cuando realmente los necesitas es otro nivel de integración.

Equipo trabajando en una sesión de regulación

Cómo trabajamos

Regulación que se experimenta

Tres criterios que están presentes en todo lo que diseñamos, sea cual sea el formato o la duración.

Experiencial

Se aprende haciendo.

Nadie desarrolla capacidad de regularse escuchando una explicación sobre regulación. En cada formación las personas practican, prueban y reconocen qué herramientas les funcionan a ellas.

Integral

Cuerpo, emoción y mente.

Entendemos a la persona como un sistema donde esas tres dimensiones interactúan de forma permanente. Trabajar solo lo intelectual deja fuera buena parte de lo que ocurre.

Aplicable

Herramientas para situaciones reales.

Lo que se entrena tiene que poder usarse en un turno de noche, en una atención difícil o en una semana de sobrecarga. Herramientas simples, entrenables y concretas.

Personas en una experiencia de regulación

Programa destacado

Kit de Emergencia Emocional

Un entrenamiento práctico y teórico para desarrollar recursos concretos de autorregulación y aprender a utilizarlos frente a situaciones de estrés y alta demanda emocional.

Duración
8 horas
Modalidad
Online · Presencial · Híbrida
Dirigido a
Equipos y líderes
Implementación
Disponibilidad de OTEC

Propósito

Nuestro propósito es desarrollar la capacidad de autogestión en las personas

Trabajamos para que las personas cuenten con herramientas concretas para recuperar el equilibrio y volver a sentirse capaces de habitar su vida, con más calma y libertad.

La regulación no se improvisa. Se entrena

Conversemos sobre las necesidades de tu equipo u organización.